Как оформлятьна работе дни по уходу за отцом инвалидом


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Если Вы не смогли найти ответ на Ваш вопрос на страницах - просто задайте его.
Это быстро и абсолютно бесплатно!


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Декретный отпуск является сложным периодом. Малышу всегда нужна забота, но не каждая мать имеет возможность или желание сидеть долгое время дома. Причины раннего выхода на работу очень разнообразны: просто отсутствие желания сидеть дома или нехватка денег. Поэтому каждая мамочка должна понимать, не только она имеет возможность сидеть с малышом. Это могут делать и другие члены семейства.

Добрый день у меня вопрос могу ли я взять декретный отпуск.

В прошлом году максимальный размер был с копейками. Уточнить можно в фонде социального страхования. Здравствуйте,я родила 3 ребенка 14 мая года,в ноябре года сдала документы на выплаты за третьего ребенка прожиточный минимум мне сказали перерасчет вам сделаем в течении месяца.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Может ли бабушка уйти в декретный отпуск по уходу за внуком и что для этого требуется?

Главная - Глава Формы самозащиты В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право отказаться от выполнения работы также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты Работодатель, представители работодателя не имеют права препятствовать работникам в осуществлении ими самозащиты трудовых прав. Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно.

Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать?? Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Задать вопрос. Юрист готов ответить на ваш вопрос! Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Подскажите пожалуйста как поступить в сложившейся ситуации.

Я иду в очередной отпуск ,без моего согласия начальник оформил мне путевку на море. Я ехать отказываюсь, начальник угрожает увольнением. Я уволился из транспортной компании. И мой директор говорит что подаст в суд за разглашения коммерческой тайны.

Прав ли он? Законно это. Подскажите пожалуйста. Я жду освидчення в Польше на работу. Но что бы не сидеть зря эту неделю когда мне делают документы. Какие риски у меня есть по отношению к польским властям если я в это время работаю без документов.

Я с этим не согласна и хочу привлеч моего начальника к ответственности. Могу ли я это сделать и какие мои права? Я девушка. И я работаю на складе в магазине спортивных товаров. У нас в магазине директор решил убрать ЧОП, так как это якобы экономически не выгодно. Теперь заставляют продавцов-консультантов и кладовщиков по часу каждому стоять на входе в виде охраны.

Правильно ли это!? И какие аргументы следует привести в свою пользу, что бы не делать данную работу!? Меня застовляют мыть кобинку в которой я передеваюсь на роботе. Могу ли я потребовать перевода в другой кабинет? У нас такая ситуация : мужа ипотечник, и единственный кто работает в семье пока поросили посидеть дома без содержания , хотя другой водитель работает.

Можно ли обратиться в суд? Теперь гл. Законно ли это? У меня такой вопрос. Муж поехал на вахту авто слесарем дст. Машины работают. Механик его уже достал. Можно ли что то сделать. Проблема такова, что КЧС постоянно вызывает устронять свои технические проблемы и помогать в ихгей работе без какой либо доп мотивации. Теперь они умудрились приказом вызвать меня. Мне это уже надоело, подскажите что делать? Директор кафе сказал что лишит оплаты за смену по причине опаздания на 3 минуты.

Её действия противоправные? Я работаю на время отпуска, могу ли я уволиться раньше? И должна ли отрабатывать 2 недели? То есть расклад такой , кто то вкалывает за пятерых , а кто то пугает уходом и им все сходитьс рук. Работаю на севере вахтой, я мать несовершеннолетнего ребёнка, отца у него нет. Имеет ли право работодатель отправить н дальнее расстояние в другой город? Если я не соглашусь могут ли меня уволить?

Я находилась в отпуске оплачиваемой сегодня позвонил работодатель и сказал что б я не выходила на работу т. Подскажите как мне быть?!

Мои права ущемленны? Могла ли я и дальше заменять основного повара? Группу не дают, говорят пригоден, а до работы не допускают. Что делать и к кому обращаться?

Мало того увеличивает семенную норму по собственной инициативе, и угрожает платить голый оклад за е выполнения его указаний! Или говорит пиши на увольнение! Тем более, что я продавец, а не продавец кассир. Меня перевели с утренней пятидневки в график сутки через трое, сегодня последние сутки и меня переводят обратно на утро пятидневку переход выпадает на понедельник, когда я должен выйти на работу, и что делать если после суток приказывают работать утреннюю смену?

Работник работал в продуктовом магазине с туберкулёзом без санитарной книжки и трудового договора, и ему не выплатили зарплату. Грозит ли что-то работодателю за то, что работник работал с туберкулёзом, можно ли куда-то пожаловаться на него?

Меня не берут назад на прежнее место работы потому что я писала в милицию. Подскажите пожалуйста,я работаю на 0,5 ставки ,девушка с отдела ушла в отпуск,меня поставили на ее место,я также получаю зарплату 0,5. Это правильно?!

Просто в этом не разбираюсь,кому идет зарплата девушки к оторая в отпуску. Проконсультируйте пожалуйста, в коллективе возник вопрос, должен ли работник уходя домой, закрывать окна в кабинете где он работает? В коллективе возник конфликт двух сторон. Проконсультируйте пожалуйста, должен ли работник уходя домой, закрывать окна в кабинете где он работает? Я работал не афецально 4 года. В отпуску не разу не был. Я собираюсь ухадить начальник не хочет платить мне отпускные.

Что делать? Отправили за счёт компании в другой регион, хочу уехать отсюда, но как защитить себя от начальства и прочих? Я работаю по совместительству и не могу выйти на смену по семейным обстоятельствам. Имеет ли право представитель работодателя заставить выйти меня на работу, мотивируя что рабочий график составлен заранее. Муж работает в одной организации его отправили в камандировку в другую организацию когда его должны ращитать? Как доказать что это переработка. Работаю администратором в магазине.

Во время работы я отпросилась и своего заведующего на часа оставив на место себя замену теперь они меня меняют в другой отдел. Имеют ли они на это право. Я пенсионерка, инвалид 3 группы, работаю в детском саду. Заведующая всеми методами вынуждает меня уволиться так как я ушла на больничный.

Прошло со дня травмы три дня а меня уже вызывают на работу. Как мне быть. Правомерно ли такое решение. У меня муж работает в газрегион по вахтам 45 дней.

И при этом тянуть время отдачи документов. В этом учебном году я 2 недели была на больничном. Меня никто не замещал. Когда я вышла после болезни, то проводила лишние часы, т. Как мне должны оплатить 59 часов, проведённых сверх тарификации? Мне говорят, что приказы не писались и не знают , как мне их оплатить. Это функционал менеджера по продажам, который работает за проценты.

«Наркосправка» при приеме на работу

Работодатель решил устроить праздник по случаю юбилея компании, сделав этот день выходным. Как оформить такое решение, не нарушив трудовое законодательство, читайте в статье. В соответствии со статьей Трудового кодекса время отдыха — это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Трудовым законодательством определены права работников. Рассмотрим, какие из них требуют особого внимания в случае объявления работодателем выходного дня.

Дополнительный выходной день в компании

Это опасное генетическое заболевание, при котором слабеют мышцы. Развитая и смышленая девочка не может держать головку, поднимать обычные игрушки, а сидит только с помощью взрослых. Полгода назад малышка перенесла горе: от нее отказалась родная мать. Отец в одиночку заботится о тяжело больной дочери. А начиналось все красиво: после училища молодой парень устроился в магазин на работу грузчиком. Наталья уже воспитывала дочь от первого брака, но Саша так влюбился, что это не стало для него преградой. Полгода молодой парень добивался внимания Натальи, и она снизошла.

Инвалидность: оформление, права, опыт..

Бухгалтер широкого профиля с летним опытом. Сейчас уже на пенсии, чтобы не закиснуть изучаю, что изменилось в отрасли, собираю интересные мне материалы. Надеюсь, они будут полезны и вам в вашей работе — пока экономика работает, без бухгалтерии не обойтись. Предоставление отпуска без сохранения зарплаты имеет каждый работающий сотрудник организации. И этот период считается именно отпуском, а не больничным или другим видом освобождения от трудовых обязанностей, и, соответственно, по документам оформляется именно как отпуск. В зависимости от сложившейся ситуации и причины оформления отпуска, он может быть как собственным правом работника, так и проводиться по инициативе работодателя. Отпуск без сохранения зарплаты означает, что денежные выплаты работнику не предусмотрены, и выходные предоставляются исключительно за свой счёт. Директор имеет обязанность предоставить своему работнику неоплачиваемый отпускной период, если он обращается с письменным заявлением — текст ст. При этом причина обращения с заявлением влияет лишь на срок отпускного периода, а не на сам факт его предоставления.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пособия по уходу за ребёнком-инвалидом увеличат

«Наркосправка» при приеме на работу

Телефон 8 Как добраться Информация о статусе рассмотрения Вашего обращения Как добраться. Добрый день! Да, копия трудовой книжки должна быть заверена отделом кадров и предоставлена справка, подтверждающая трудовой стаж. Право на возмещение 50 процентов стоимости проезда на междугородном транспорте в пределах Российской Федерации один раз в год к месту санаторно-курортного лечения и обратно имеют:.

Граждане, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 1. Лица, которые имеют несколько оснований для пособия по уходу за ребенком, вправе выбирать, по какому именно из них они будут получать пособие.

Что такое консульский округ? И могу ли я обратиться в консульство в Сан-Франциско, если я проживаю в штате Юта?.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Какие изменения произойдут с 1 июля во взаимоотношениях работника, работодателя и ФСС на территории Приамурья? До 1 июля года региональное отделение Фонда работало с организациями по зачетному принципу, то есть пособия работнику выплачивались непосредственно работодателем, а в Фонд он перечислял разницу между суммой начисленных страховых взносов и выплаченных им пособий. Но часто возникают ситуации, когда, например, на предприятии создается тяжелое финансовое положение или когда страхователь работодатель оказывается недобросовестным, - тогда зачетная система дает сбой, в результате которого происходит задержка или невыплата пособий работающим. Пилотный проект предусматривает изменения в порядке выплат пособий по временной нетрудоспособности, материнству и детству. Он затрагивает не только работодателей, но и всех граждан, работающих по трудовым договорам, и направлен на защиту прав работников. Новый порядок расчета и выплаты пособий дает гражданам гарантии независимо от финансового положения работодателей получить пособия своевременно и в полном объеме. Пилотный проект предусматривает выплаты пособий работникам непосредственно из Фонда социального страхования без посредника, которым выступал страхователь. Получать пособия работающие граждане теперь будут напрямую через региональное отделение Фонда на лицевой счет в банке или почтовым переводом в зависимости от собственных предпочтений работника.

Может ли бабушка уйти в декретный отпуск по уходу за внуком и что для этого требуется?

Общий перечень документов, необходимых для заключения трудового договора, приведен в ст. При этом в специальных случаях могут потребоваться и иные документы, но это должно быть прямо предусмотрено:. Предположим, что штраф был уплачен

Как оформить больничный во время отпуска без сохранения зарплаты: особенности заполнения документов

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Поэтому вопросов с предоставлением и оформлением такого отпуска немало. В нашей статье мы постараемся ответить на самые животрепещущие.

Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева. Ру www. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Согласие с условиями использования. Открыть тему в окнах. Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта.

В советское время, которое принято хвалить за обилие социальных льгот, оплачиваемый отпуск по уходу за новорожденным ребенком предоставлялся только матери. Лишь в году ситуация изменилась, и оформить отпуск по уходу за ребенком отцу, дедушке, бабушке и иным родственникам стало реально. Возможность появилась и у опекуна ребенка. Российское законодательство не только значительно расширило список родственников, имеющих право отправиться в отпуск по уходу за малышом. Оно гарантировало им получение денежного пособия в период вынужденного отдыха. Основные нормативные акты, которые должны заинтересовать папу и бабушку младенца:.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 8
  1. Сидор

    Подтверждаю. И я с этим столкнулся. Можем пообщаться на эту тему.

  2. taiprodlong

    Я очень хотел бы с Вами поговорить.

  3. Любомира

    Точный ответ

  4. Генриетта

    Через некоторое время Ваш пост станет популярным. Запомните мое слово.

  5. Викторина

    Браво, эта блестящая фраза придется как раз кстати

  6. Мечислав

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы допускаете ошибку. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM.

  7. emfultoistaf

    Я не знаю, каким оружием будет вестись третья мировая война, но четвёртая — палками и камнями.

  8. Агния

    Перед тем, как начнете поиск работы, узнайте, рекомендации сотрудников о своих работодателях на нашем сайте. И только потом решайте - стоит ли предложить свое предложение той или иной организации. Узнайте различные рекомендации и сделайте свой выбор.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных